万宝盛华人力资源（中国）有限公司
无工作经验 招10人
五险一金 补充医疗保险 专业培训 定期体检 年终奖金 绩效奖金
岗位名称：网络工程师
岗位职责：从事企业中国区网络产品线远程交付工作，对交付质量最终结果负责。
1）承担网络工程交付TE职责，从事IP网络产品的维护、工程项目交付。作为工程师支撑项目交付，负责处理工程交付中出现的各种技术问题；
2）承担网络维护工程师职责，从事上述产品维护和故障分析，支撑IP网络产品的日常维护、故障定位、问题处理和网络优化，提升网络性能；
3）承担网络工程师交付职责，从事上述产品网络的评估、分析、规划设计、报告输出、远程维护等工作，支撑专业服务项目交付；
4）承担培训职责，从事上述产品单技能导入，通过培训、现场支持等方式对技术支持工程师传递产品技术知识；
5）配合服务解决方案行销拓展；
6）从技术服务角度参与光网类新服务产品开发，提升产品的可交付性、可维护性；
7）进行网络产品和解决方案相关技术资料写作和评审，以及对其他技术支持工程师(ASP/CSP)进行培训和授课，传递产品技术知识技能。
岗位要求：
1.专业要求：通信、计算机、光电子等相关专业毕业；
2.工作经验：3年及以上工作经验，至少担任过三个网络大中型项目的TD/TE工作。
3.技能要求：
（1）精通路由、MPLS、网络安全、WLAN相关技术；
（2）具备大、中型企业网络交付与维护经验，有云数据中心网络交付经验优先；
（3）熟练掌握IP业界主流设备供应商路由器、交换机等设备硬件结构、软件规格和配置方式者优先；
（4）网络产品相关的技术支持、规划设计、网络优化、测试等工作经验；
（5）具备合作能力。
上班地址：成都市高新西区西源大道1899号
公司信息
万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。万宝盛华是在华雇佣服务机构的业界领导者，为客户提供一揽子的雇佣及人才管理的解决方案。万宝盛华使用Manpower和Manpower Professional这两个品牌来提供从高端到中阶的人才推荐服务、合同员工招募服务、人才测评服务、培训服务以及商业外包管理服务。在全国11个重点城市拥有55个分支机构和超过400名专业招募人员的万宝盛华，通过强有力的服务提供能力、解决方案的灵活度以及全球范围的***业务实践，为客户创造更高的企业价值。万宝盛华（中国）是“职场天地”的领导者-年收益超过160亿美元的万宝盛华公司的子公司。公司网址：http://www.manpower.com.cn/
万宝盛华集团（ManpowerGroup？，纽约证券交易所股票代码：MAN）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户实现其 商业目标，提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业 价值，帮助客户在“人智时代”赢得成功。
我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以 及领先的服务网络，在全球82个国家或地区拥有近3,900家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的 需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。我们将对人类潜力的理解与商业远景相联结，帮助我们所服务的组织及个人提高竞争力，取得超乎想象的 成就——因为他们的成功将引导我们走向成功。通过开创这些强有力的联系，我们创造一种动力驱动组织前进、加速个人成功，建立可持续发展的社区。我们为职场 注入动力。
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