我们每年都会着手并进行多项研究，以更好地了解管理人员和个人贡献者如何看待思科安全认证。今年，我们确认了一段时间以来的重要见解。我很兴奋地报告说，实际上，管理者和个人贡献者都看到了获得安全认证的实际好处。我知道，赚取您的CCNA安全或CCNA CyberOps是很多工作。这需要数月的训练，学习，牺牲和练习。但是，这是值得的。让我详细说明为什么成为网络安全认证的三大原因是：
1.投资回报
对于今天和明天，学习就等于赚钱。这看起来很明显，但在工作场所正在出现一个越来越多的现象。根据“ 2017全球知识薪酬报告”，认证和非认证IT决策者的年薪差距接近1万美元，即美国和加拿大的10%。在这些国家之外，差距更大，从13%到近30%不等。这份报告还显示，思科网络安全认证的ROI趋势更强劲。
2.尊重
你有没有在工作中感到不满?现在你有能力改变这一点。根据“思科认证价值”研究，十分之七的管理人员认为具有思科认证的人员更受同行的尊重。他们被信任承担更多的责任，他们被评为更多的知识和更有价值的公司，他们的工作。这是因为思科安全认证培训教授使用企业级安全设备的实践技能。这不仅仅是理论上的训练。这是实际应用!由于对技能型人才的重大需求，您的贡献在安全性方面将更为重视。Forrester认为，56%的决策者认为人员短缺是安全方面的一个重大挑战。具有高要求的技能使你得到认真的认可，而不仅仅是另一个参与奖杯。无论您是从经理还是从同事那里寻求更多的尊重，认证都可以提高您收到的认可度。
3. 在向上移动
如果你正在寻找新的实习，新的工作或晋升，这并不重要。思科安全认证提供了一个理想的机会来展现自己的职业生涯，并在职业生涯中迈出下一大步。你在找一份新工作吗?根据“思科认证价值”研究调查的管理人员，认证用于筛选近三分之一的IT招聘情况。
证据对于安全认证来说更为强大。根据上述燃烧玻璃技术公司的报告，将近40%的机构至少要求安全人员提供一份认证。这是因为希望雇用的公司，例如下一代入侵防御系统(NGIPS)或IAM /身份管理专家可能不熟悉所需的技能。这就是为什么思科认证证明候选人具有实际操作技能的原因。
你在找促销吗?你也很幸运，因为十名管理人员中有七人还报告说，思科认证的个人更具促进力。无论您在职业生涯中的哪个阶段，思科安全认证都具有明显的优势，可以让您远离其他候选人和同事。
